鞍山市卫生局保持共产党员先进性教育活动
简   报

    市卫生局保持共产党员先进
    性教育活动领导小组办公室               第 19 期                 2005年3月11日
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市千山医院在先进性教育活动中
制定“四项措施” 纠正“四种倾向”

    市千山医院党委在先进性教育活动中，注意研究新情况、解决新问题。坚持“边学、边做、边改”，结合医院的实际， 突出两大创新，即内容上突出履行执政使命，提高执政成效；方式上突出人民群众参与监督和评议，活动的最终目的是让党员受教育，让群众得实惠，通过扎实有效的学习，已经成为全院党员的共识。 针对医院 10 个 党支部 269 名党员在学习中存在的问题，制定了“四项措施”，努力克服和纠正“四种倾向”，不断把活动引向深入，任务落到实处。
    一、党员教育管理缺乏连续性。 针对个别党支部平时组织党员学习政治理论流于形式，不注意了解党员的工作、学习和生活情况，而是到用时才突击抓一抓的倾向，党委及时制定学习措施。一是院先进性教育活动办公室制定出详细的学习计划，规定每周三下午为集中政治学习时间，无故不得占用，并由各支部书记具体考核参加人数及学习情况，上报党委组织部门，作为评先的重要依据；二是明确学习内容，将《保持共产党员先进性教育读本》等必读篇目均编入学习计划中，组织党员集中学习；三是强调读书笔记，院党办统一下发先进性教育学习笔记本，党员人手一册，每周统一检查一次，并作好批改；四是交流学习体会，每个支部都制作板报专栏，定期刊登优秀文章，用典型做示范，达到共同受教育的目的。
    二、党员教育管理缺乏全面性。 针对党员较分散，集中有困难，以往只重视在职党员管理教育，而忽视对外借和提前离岗党员的教育管理倾向，党委制定管理措施。一是进行摸底调查，由组织部重新统计离退休包括提前离岗党员人数，根据生活地点不同，本着“就近划分，方便服务”的原则进行合理安排；二是对长期外借或自谋职业的党员分别开出党员证明信，要求他们参与所在单位的学习与活动，并及时收集反馈信息，力争使每位党员都不游离于活动之外。
    三、党员教育管理缺乏针对性。 针对以往只注重解决党员在思想上、行为上出现的突出问题，而忽视党员的道德品质、人生信仰等方面存在问题的倾向，党委制定组织措施。一是强化领导干部中心组的学习，每月中心组集中学习一次，由一名班子成员做中心发言，并展开讨论；二是强化领导干部联系点，要求领导班子成员过好双重组织生活，在参加基层组织学习时，要注意发挥指导作用；三是强调信息反馈工作，加强与党外群众的联系，广泛征求群众的意见和建议，认真进行梳理，并结合召开组织生活会，将收集上来的情况及时向党员通报，让党员了解群众对本人的意见和组织处理结果。
    四、党员教育管理缺乏实效性。 针对过去基层党组织存在的学习上仅限于读报刊、工作仅限于收党费，缺乏思想交流，活动形式单一、党员教育管理简单化的倾向，党委制定创新措施。一是完善百分考核制；二是搞好制度建设，坚持《领导干部廉洁自律十项工作制度》，注意从源头上预防腐败现象发生，建立健全医院规章制度，印制成册，督促执行；三是提倡活动多样性，不断探索党员群众喜闻乐见的活动方式，通过举办标兵事迹报告会、开展“党旗在我心中”、“四个一”活动，党员佩带党徽上岗、组织党员参观革命烈士纪念馆、新老党员重温入党誓言等大型团队活动，不断提高党员素质，积极塑造党员的崭新形象，开创党建工作的新局面。
    目前，市千山医院先进性教育活动扎实稳步的推进，正朝着健康的方向发展。