市职业病防治院紧紧抓住征求意见这一重要环节，集思广益，广开言路，广泛深入的征求各方面意见和建议，迅速开启“十大通道”。
一是建立了社会监督渠道。 医院组织广大党员干部定期走向社会，将医院的医疗服务项目、服务承诺制成宣传板、宣传手册等，向所服务的厂矿及广大劳动者宣传，并诚恳的请他们对医院的服务提出宝贵意见。
二是设立了院内意见栏。 医院专门制作了征求意见橱窗，向全院职工公布医院开启的“十大通道”，广泛听取全院职工对医院医院建设、班子整体及广大党员干部的意见和建议。
三是建立了领导班子访谈日。 院领导班子带头深入基层，虚心听取群众意见。医院制订了《领导班子访谈时间安排表》，每个班子成员根据表上所安排的时间，结合各自的实际工作，深入基层，了解情况，征求意见。
四是设立了征求意见箱。 医院在先进性教育活动中设立了专门意见箱，由先进性教育活动办公室定期开启意见箱，汇总梳理来自院内外的意见和建议，定期反馈。
五是设立服务窗口意见簿。 医院要求每个对外服务窗口要“创服务新理念，建征求意见簿”，使每个医务人员在用服务新理念约束自己服务行为的同时，自觉接受广大患者及体检者的监督。
六是开通“阳光热线”电话。 医院又开通了一部先进性教育活动征求意见的热线电话，由先进性教育活动办公室人员负责接听、记录并及时反馈。
七是发放各种意见表及意见函。 院领导班子带头向全院党员发出了 57 份征求意见表后，又向院外发出了 60 余份征求意见表及征求意见函，广泛听取卫生局领导、相关职能部门及各受检单位等的意见和建议。同时，各支部的党员干部也纷纷发出了各种调查问卷、征求意见表及征求意见函等。
八是成立了伙食管理委员会。 医院为解决患者和托老中心养员的伙食问题，重新成立了伙食管理委员会，由相关部门定期召开会议听取患者和养员的意见及建议，不断改进伙食质量，更好的满足他们的饮食要求。
九是通过召开座谈会征求意见。 院党委组织全院中层干部、党员代表、部分职工代表、退休职工等召开座谈会，诚恳倾听他们对医院、班子整体及广大党员干部等方面的意见及建议。
十是创办征求意见专刊简报。 医院通过编辑征求意见专期简报，报道各党支部在征求意见活动中的活动动态、好人好事等，为各支部、各科室开展此项活动提供了相互交流的平台。
