市卫生局保持共产党员先进
性教育活动领导小组办公室 第 57 期 2005年5月26日
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鞍矿东鞍山医院
采取“四项措施”扎实进行整改
鞍矿东鞍山医院党委把务求实效作为开展先进性教育活动的出发点和落脚点，努力探索建立党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制，真正让教育活动做到“使党员受教育、让群众得利益”。着力把“群众满意工程”和形成长效机制的要求真正落到实处。采取四项措施，扎实做好整改提高阶段的各项工作。
一是制定整改方案，明确整改目标。 院党委本着求真务实、切合实际的原则，制定了医院《整改提高阶段工作安排》。对征求到的意见和建议进行了认真的分析和研究，充分认识到这些问题是干部群众和患者对医院反映强烈的突出问题，是医院生存发展必须解决的问题，也是关系到医院领导班子整体工作能力、管理水平的重要问题，为此，院党委按照“提高党员素质，加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，制定了《东鞍山医院领导班子整改方案》。院领导班子本着严格要求、不回避问题、量力而行的原则制定了个人整改方案，并及时向全院党员干部通报，让党员群众知道改什么，如何改，什么时候改，达到什么目标，使整改工作始终处于党员群众的监督之下。
二是继续深入学习，增强整改意识。 为巩固先进性教育活动成果，院党委组织全院党员继续深入学习《保持共产党员先进性教育读本》中的重点篇章及中央领导同志的重要讲话精神。并将先进性教育活动与卫生系统正在开展的“医院管理年”、“创建人民满意基层卫生单位”活动相结合。于 5 月 18 日 召开动员会，院长李本海作了题为：《如何做好医疗服务》多媒体讲座，院党委书记崔兴武作动员报告，并向全院医护人员通报了八种不良现象，为杜绝这八种不良现象的发生，要求全院医护人员做到“三个禁止”，即禁止收受、索要“红包”；禁止接受回扣或提成；禁止向患者推销药品，一旦发现，严肃处理。通过再次深入学习，全院党员充分认识搞好整改提高工作的重要性，做到坚持不懈、善始善终、高标准严要求，力求以整改工作的高质量来保证整个教育活动取得实实在在的效果。
三是抓好整改落实，提高整改效果。 院党委对群众提出意见和建议及查摆出来的问题，按照“定部门、定责任人、定措施、定时间”的要求，落实相关责任部门和个人，确保所有问题有人专管、有人专抓。活动中，以“创建人民满意基层卫生单位”为载体，优化就医流程、简化环节，缩短了病人等候时间；在医院醒目位置设置了就医指南；门诊设置了咨询台、侯诊椅、饮水机、轮椅等便民设施方便患者就医。医院还在资金短缺的情况下，多方筹集资金，为病房安装了终端呼叫系统，每个病房装修了 2 个特需病室，实行送水、送饭到床头，使患者切身感受到先进性教育活动的成果。
四是建立长效机制，巩固教育成果。 院党委针对查摆出来的问题，结合现阶段整改情况，从根本上查找原因和漏洞，狠抓规章制度的建设，努力探索党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。为巩固和深化先进性教育成果，建立了一套行之有效的先进性教育工作长效管理机制，做到了明确责任、严肃考核。制定了整改工作的“四项原则”，即坚持边整边改，突出重点；坚持远近结合，标本兼治；坚持切合实际，突出重点；坚持明确责任，求真务实。按照市卫生局党委的要求，重新完善制定党委工作制度、支部三会一课等一系列制度和管理办法，特别是在开展保持共产党员先进性、创建党员领航工程、党员责任区、先锋岗等载体上加大管理力度，以确保先进性教育活动取得成效。
