劳动合同须写清职业病危害

　　《中华人民共和国职业病防治法》从2002年5月1日实施后，劳动者可享有职业卫生的知情权，如果企业违反规定，职工有权拒绝从事该工作，而违反该法者可被处以2万元至50万元的罚款。该法规明确规定，企业在与职工签订劳动合同时，必须事先将工作过程中可能产生的职业病如实告知职工。劳动合同中应该写清职业病的危害。
　　如果企业违反规定，职工有权拒绝从事该工作；职工有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。

来源:新华网